Recruitment – der Schlüssel zum Erfolg …
Recruitment – moderne Mitarbeitergewinnung erklärt
Recruitment bezeichnet den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung – vom Erkennen eines Personalbedarfs bis zur erfolgreichen Besetzung einer offenen Stelle. Es geht darum, nicht nur irgendeine Bewerbung zu erhalten, sondern die richtigen Talente für das eigene Unternehmen zu finden. Und das wird zunehmend zur Herausforderung.
Während Unternehmen früher unter zahlreichen Bewerbungen auswählen konnten, bewerben sich heute viele Unternehmen bei den Kandidat:innen. Der sogenannte „Bewerbermarkt“ erfordert neue Wege der Ansprache – schneller, digitaler, zielgerichteter.
Was modernes Recruiting heute leisten muss:
- Die richtige Zielgruppe ansprechen
- Die Stellenanzeige verständlich und attraktiv gestalten
- Die geeigneten Kanäle wählen (z. B. Jobbörsen, Social Media, Karrierenetzwerke)
- Den Bewerbungsprozess so einfach und motivierend wie möglich machen
Es braucht eine klare Botschaft. Einen professionellen Auftritt. Und einen Partner, der den Markt versteht. MITARBEX unterstützt Sie dabei, Ihre offenen Stellen nicht nur zu besetzen – sondern langfristig die richtigen Menschen zu gewinnen.
Fachkräfte gesucht – aber keiner meldet sich?
Dann fehlt nicht das Personal – sondern die richtige Ansprache. Wir bringen Ihre Stellenanzeige dorthin, wo Ihre Zielgruppe wirklich ist – und sorgen dafür, dass sie reagiert.
Die Fachkräfte sind da. Sie sehen nur Ihre Anzeige nicht. Wir ändern das – mit gezieltem Social Recruiting und durchdachten Bewerbungsprozessen
Wir helfen Ihnen, sichtbar zu werden – dort, wo Ihre Zielgruppe wirklich unterwegs ist. Mit gezielten Anzeigen auf Social Media, cleveren Recruiting-Funnels und einer Ansprache, die Menschen erreicht und überzeugt.
