Bei uns stehen Persönlichkeit, Ehrlichkeit und Zielgruppendenken im Vordergrund. Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Klasse – mit individuell erstellten Anzeigen, echter Beratung und einem professionellen Außenauftritt für Ihr Unternehmen. Keine Standardlösungen – sondern Recruiting mit Verstand.

Die Grundlage ist eine starke Stellenanzeige, die sowohl inhaltlich als auch optisch überzeugt – und gezielt auf den passenden Plattformen ausgespielt wird. Wir unterstützen Sie dabei von der Formulierung über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Veröffentlichung. So erreichen Sie genau die Menschen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Wir nutzen führende Plattformen wie StepStone, Indeed, Google Jobs, XING, HeyJobs, meinestadt.de, Facebook, Instagram, LinkedIn u. v. m. Dabei wählen wir individuell aus, welche Kanäle für Ihre Zielgruppe am sinnvollsten sind – effizient, gezielt und mit maximaler Reichweite.

• Stepstone
• Indeed
• Xing
• HeyJobs
• Google Jobs
• Meine Stadt.de
• JobScout
• Instagram
• LinkedIn
• Facebook

Nein – im Gegenteil. Wir erstellen die Texte für Sie auf Basis eines kurzen Fragebogens oder Gesprächs. Dabei achten wir auf Klarheit, Zielgruppenansprache und eine authentische Darstellung Ihres Unternehmens.

Die Kosten richten sich nach dem gewählten Paket, der Anzahl der Plattformen, dem gewünschten Leistungsumfang und der Branche. Transparente Preismodelle folgen finden Sie unter "Anzeigenpakete" – oder Sie buchen direkt ein unverbindliches Erstgespräch, um ein individuelles Angebot zu erhalten.

Nach dem Briefing und der finalen Freigabe durch Sie dauert es in der Regel 1–3 Werktage, bis Ihre Anzeige online ist. Bei dringenden Projekten reagieren wir natürlich auch schneller.

Absolut. Gerade kleinere Unternehmen profitieren von unserer persönlichen Betreuung und der gezielten Strategie. Wir entwickeln Stellenanzeigen, die authentisch und ansprechend sind – auch ohne große HR-Abteilung oder Marketingteam im Hintergrund.

Jobbörsen bieten nur die Plattform – wir liefern den gesamten Service: von der Texterstellung über die Strategie bis zur plattformgerechten Veröffentlichung auf mehreren Kanälen. So wird Ihre Anzeige nicht nur sichtbar, sondern auch wirksam.

Nach einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Ziele und Zielgruppen. Anschließend erstellen wir den Text für Ihre Stellenanzeige, wählen die passenden Plattformen aus und übernehmen die komplette Schaltung. Sie erhalten regelmäßig Feedback und auf Wunsch auch eine Auswertung der Performance.